بایگانی دسته ی مقالات

گزارش خودارزیابی تعالی سازمانی با توجه به روش خودارزیابی تعالی سازمانی انتخاب شده، تهیه می‌شود گزارش خودارزیابی تعالی و مراحل انجام خودارزیابی در زمان ارزیابی سازمان توسط ارزیابان خارجی با دقت بررسی‌شده و ارزیابان خارجی مشارکت رهبران سازمان را در فرآیند خودارزیابی را ارزیابی می‌نمایند.

سازمان‌هایی که مدل‌های تعالی سازمانی را برای خود ارزیابی انتخاب می‌نمایند پس از انجام  خودارزیابی باید گزارش بازخورد تعالی را متناسب با روش خودارزیابی انتخاب‌شده تهیه نمایند. ادامه مطلب

آمادگی ارزیابی تعالی سازمانی به منظور حضور در فرآیند جوایز تعالی سازمانی ( جوایز تعالی مختلف ) از اهمیت خاصی برخوردار می‌باشد بدین منظور سازمان‌ها باید قبل از حضور ارزیابان ، آمادگی لازم را کسب نمایند .
متاسفانه برخی از مدیران سازمان ها ، فقط اظهارنامه تعالی سازمانی  را مهم می‌دانند و تمامی تلاش خود را برای تدوین اظهارنامه ایده‌آل و غیر واقعی با وضعیت موجود سازمان خود بکار می‌گیرند . مثلا سازمانی که به تازگی از سیستم‌ها و مدل‌های مدیریتی استفاده نموده در قسمت نتایج اظهارنامه خود برای هر سال هدف گذاری ایجاد نموده است . ادامه مطلب