بایگانی دسته ی مقالات

پروفایل سازمانی نقطه تماس سازمان شما با تیم ارزیابان تعالی است این سند در صفحات ابتدایی اظهارنامه تعالی سازمانی توصیف می‌شود ادامه مطلب

تدوین گزارش ممیزی استانداردهای مدیریتی، در دستیابی به نتایج مورد انتظار سیستم‌های مدیریتی نقش مهمی ایفا می‌نماید

ساختار نگارش گزارش ممیزی استانداردهای مدیریتی بر اساس راهنمای مرکز اعتبار دهی بین‌المللی IAF ، توسط پیام خرازیان ترجمه‌شده است . ادامه مطلب

فرهنگ سازمانی به صورت عقاید اساسی، فرضیات، ارزش ها و راه های تعامل تعریف می‌شود که به محیط اجتماعی و روانی منحصر به فرد یک سازمان کمک می‌کند.

در هر کسب و کاری روشی وجود دارد که کارهای سازمان در آن چارچوب صورت می‌گیرد. این روش از عقاید، دستورالعمل ها و باورهای درون سازمان ناشی می‌شود و بر همه‌ی ابعاد سازمان، از نحوه‌ی تعامل با مشتری تا نحوه‌ی گزارش‌دهی به مافوق تاثیر‌گذار است. این مجموعه از عقاید و باورها و دستورالعمل ها، به عنوان فرهنگ سازمانی شناخته می‌شوند. ادامه مطلب