تفاوت پایش و اندازه گیری در ایزو 9001
تفاوت پایش و اندازه گیری ایزو 9001 به همراه مثال در این مطلب توسط مهندس پیام خرازیان ارائه شده است. ادامه مطلب
مقالات مدیریتی و مهندسی صنایع
تفاوت پایش و اندازه گیری ایزو 9001 به همراه مثال در این مطلب توسط مهندس پیام خرازیان ارائه شده است. ادامه مطلب
رهبری را میتوان به عنوان قابلیتی برای ترغیب دیگران به سمت و سوی رفتارهای مختلف توصیف نمود در ادامه انواع سبک رهبری و رهبران تشریح شده است. ادامه مطلب
تفویض اختیار یعنی قدرت دادن به افراد تا کاری را که در محدوده وظایف شما است و شما باید نسبت به آن تصمیمگیرنده باشید، انجام دهند. ادامه مطلب
استاندارد سرمایه گذاری منابع انسانی Investor in People ، یک استاندارد انگلیسی است که در حوزه منابع انسانی در کشورهای مختلف بکار گرفته میشود. ادامه مطلب
نمونه منطق رادار تعالی سازمانی به شما در درک بهتر از عناصر و ویژگیهای منطق RADAR کمک مینماید در ادامه یک نمونه محتوای نگارش شده بر اساس منطق رادار در حوزه توانمندسازها توسط مهندس پیام خرازیان ارایه شده است.
مدل های کسبوکار تصویر جامعی از چگونگی خلق، تحویل و ایجاد ارزش توسط کسبکار را تعیین و ارایه مینماید
آشنایی با الگوهای نوآورانه کسب و کار به شما در تعیین الگوی کسب و کارتان کمک مینماید در ادامه برخی از الگوهای کسب و کار گردآوری شده است ادامه مطلب
سرمایهگذاری بر روی سرمایه انسانی در هر سازمانی ضروری است استانداردهای مدیریت منابع انسانی به همسوسازی فعالیتهای منابع انسانی با اهداف و مقاصد سازمان کمک مینماید کمیته فنی ISO/TC 260 به کارکنان و مسائل مدیریت سازمان به طور سیستماتیک و جامع رسیدگی مینماید. ادامه مطلب
سیستم مدیریت مرکز تماس مشتری استاندارد EN 15838 است که چارچوبی را برای ارایه خدمات به مشتری در مراکز تماس را تعریف مینماید ادامه مطلب
پیام خرازیان با 25 سال سابقه به افراد و سازمانها در حوزه مدیریت و بهرهوری بر اساس مدلها و استانداردهای بینالمللی کمک مینماید.
تلفن : 02188090139
کانال تلگرام: https://telegram.me/isoexpert
