مقالات مدیریتی و مهندسی صنایع

ایزو 17025

ایزو 17025

استاندارد ایزو 17025 ویرایش 2017 از پنج بخش اساسی تشکیل‌شده که در آزمایشگاه‌ها کاربرد دارد.
استاندارد بین‌المللی که الزامات عمومی برای عملکرد صحیح، بی‌طرف و پایدار آزمایشگاه را تعیین می‌نماید این فعالیت‌ها باید در عملیات آزمایشگاه مدنظر قرار گیرد تا توانایی سازمان جهت آزمون‌های قابل‌اعتماد ، کالیبراسیون و نتایج نمونه‌برداری ارتقاء یابد. ادامه مطلب

گانت چارت ایزو 14001

برنامه زمان بندی ایزو 14001

برنامه زمان بندی ایزو 14001 ،قدم‌های اساسی استقرار سیستم مدیریت محیط زیست ISO 14001:2015 به همراه فعالیت‌های مورد نیاز تا اخذ گواهینامه ایزو 14001 در این مطلب آمده است.

فایل گانت چارت ایزو 14001 به صورت PDF تهیه‌شده و شما می‌توانید این فایل را از طریق لینک انتهای مقاله دانلود نموده و با الگوبرداری از آن برنامه زمان بندی متناسب با سازمان خودر را تدوین نمایید. ادامه مطلب

استاندارد ایزو 21001

ایزو 21001

استاندارد ایزو 21001 با استانداردسازی فرآیندهای آموزش بر اساس چارچوب بین‌المللی ،رضایتمندی ذی‌نفعان را افزایش می‌دهد.

استاندارد ISO 21001 برای سازمان‌هایی که فعالیت آموزش ارائه می‌دهند و هم برای واحد آموزش سازمان‌ها قابل به‌کارگیری است ادامه مطلب

نقشه ذهنی

نقشه ذهنی چیست

نقشه ذهنی یا مایند مپ، یک روش تصویری برای نمایش ایده‌ها و مفاهیم است که به ساختن اطلاعات، تجزیه‌وتحلیل بهتر، درک، ترکیب کردن، یادآوری و تولید ایده‌های جدید کمک می‌نماید.
تاریخچه ، مزایا، کاربردها و نرم‌افزارهای کاربردی جهت ترسیم mind map در این مطلب آمده است ادامه مطلب

خطای انسانی چیست

خطای انسانی چیست؟

خطای انسانی امری اجتناب ناپذیر و عامل بروز بسیاری از مشکلات در عملکرد سیستم یا محصول در هر سازمانی است به عبارتی خطای انسانی در هر فرآیندی که انسان در آن دخیل است وجود دارد.
یکی از دلایل عمده وقوع ریسک، خطای انسانی است که با برنامه ریزی و آموزش مناسب می‌توان احتمال بروز آن را کاهش داد.

در این مقاله ،تعریف خطای انسانی، تاریخچه و الزام استانداردهای مدیریتی و نمونه هایی از خطاهای انسانی و راه های مقابله با آن توسط پیام خرازیان تشریح می شود. ادامه مطلب

چارت سازمانی

ساختار سازمانی

ساختار سازمانی یا نمودار سازمانی ، ابزاری است که در آن ساختار سلسله‌مراتب شغل‌ها و جایگاه‌های موجود در یک کسب‌وکار و روابط بین آن‌ها را به شیوه‌های مختلف نمایش می‌دهد. ادامه مطلب

انواع چارت سازمانی

انواع چارت سازمانی

انواع چارت سازمانی شامل سلسله مراتبی، پروژه ای، وظیفه ای، ماتریسی، افقی، بخشی، شبکه ای، خطی، مبتنی بر تیم و دایره ای به همراه مزایا و معایب  هریک در این مطلب آمده است .

شناخت هر یک از انواع چارت سازمانی ، به شما کمک می نماید تا بتوانید متناسب با سازمان خود ، نمودار سازمانی تدوین نمایید. ادامه مطلب

فرم‌ های عمومی شرکت

فرم‌ های عمومی شرکت ، به سازمان‌ها کمک می‌نماید تا حداقل اصول اولیه شرکت داری را رعایت نمایند و مدیران شرکت با تقسیم وظایف بین کارکنان  مطابق چارت سازمانی و ایجاد نظم می‌توانند اهداف سازمانی را محقق نمایند.

بسیاری از شرکت‌ها به‌منظور ایجاد نظم در دفتر شرکت، نیاز به فرم‌ های اداری دارند که با به‌کارگیری این فرم‌ها هر یک از کارکنان بتوانند فعالیت‌های عمومی خود را به‌صورت منظم اجرا نمایند. ادامه مطلب