بایگانی دسته ی مقالات

گزارش مدیریتی ابزاری قدرتمند برای ارائه اطلاعات دقیق، تحلیل روندها و تصمیم‌گیری‌های آگاهانه مدیران است و نه تنها به مدیران در تصمیم‌گیری بهتر کمک مینماید، بلکه به بهبود عملکرد سازمان، افزایش کارایی و ایجاد شفافیت نیز کمک زیادی می‌نماید. ادامه مطلب

کیفیت جوایز تعالی سازمانی در ایران به عوامل مختلفی بستگی دارد در این مطلب به مهمترین دلایل کیفیت پایین جوایز تعالی می‌ پردازم

لازم بذکر است تعداد اندکی از جوایز تعالی یا بهره‌ وری از گذشته تا کنون در جهت اشاعه موضوعات تعالی و بهره وری و فرهنگ سازی آن اقدامات مختلفی را ارایه نموده اند و در این مطلب به جایزه تعالی خاصی اشاره نشده است و تنها وضعیت عملکرد کیفی جوایز مختلف تعالی در ایران از نظر پیام خرازیان بررسی شده است

پیام خرازیان از زمان بکارگیری ویرایش EFQM 2003 توسط سازمان‌های ایرانی تا کنون در نقش تسهیلگر تعالی سازمانی و ارزیاب در سازمان‌های محتلف فعالیت داشته است و بر اساس شواهد عینی و یافته‌های خود این مطلب را ارایه نموده است.

ادامه مطلب

ارزش افزوده بهره‌وری مهمترین متغییر اقتصادی که برای محاسبه شاخص‌های بهره‌وری استفاده می‌شود که محاسبه آن به دو روش صورت می‌گیرد

در ادامه نحوه محاسبه ارزش افزوده و جزئیات آن تشریح شده است. ادامه مطلب