وظایف مدیر تحقیق و توسعه
وظایف مدیر تحقیق و توسعه ، مطالعه بر روی فناوری‌های جدید و روز دنیا و تلاش برای بومی‌سازی و به‌کارگیری آن‌ها در محصولات یا خدمات و مشارکت در فرآیند اصلاح و بهبود محصولات یا خدمات، بهینه‌سازی فرآیندها، تحقیقات بازار است.
شرایط احراز شغل مدیر تحقیق و توسعه
- تحصیلات : حداقل کارشناس مهندسی مرتبط با صنعت مربوطه
- سابقه کار: حداقل 5 سال
آموزش‌های موردنیاز مدیر تحقیق و توسعه
- دوره آموزش ایزو ۹۰۰۱
- دوره ممیزی داخلی
- آموزش تدوین طرح کیفیت محصول
- تجزیه‌وتحلیل حالات خرابی فرآیند FMEA
- دوره گسترش عملکرد کیفیت QFD
- آموزش تفکر مبتنی بر ریسک
- نوآوری نظام‌یافته TRIZ
مهارت‌های موردنیاز :
- مهارت‌های ارتباطی
- کار تیمی
- حل مسئله
مهم‌ترین مسئولیت‌های مدیر تحقیق و توسعه در زیر آمده است:
- درک خط‌مشی کیفیت و همسو نمودن فعالیت‌های واحد در رابطه با آن‌ها
- تدوین اهداف و برنامه کیفیت واحد تحقیق و توسعه و پیشنهاد آن به مدیریت ارشد
- تلاش در جهت تحقق اهداف و برنامه‌های تحقیق و توسعه و گزارش دهی به مدیریت ارشد
- همکاری در شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های فرآیندهای سازمان و تلاش در جهت کنترل آن‌ها
- الگوبرداری فناوری و روش‌های تولید محصول و ارائه خدمات از سازمان‌های پیشرو
- تولید دانش نوین به‌منظور توسعه محصولات و بهینه‌سازی فرآیندها
- شناسایی نیازهای حال و آینده مشتریان و برنامه‌ریزی جهت برآورده‌سازی آن‌ها
- شناسایی نمایشگاه‌ها و رویدادهای مرتبط با محصول و خدمات
- بازدید از نمایشگاه و رویدادهای مرتبط با محصول و خدمات و شناسایی موضوعات جدید و ارائه گزارش به مدیریت
- کشف و درک فرصت‌ها و نیازهای بازار
- مشارکت در جریان‌های دانش و یادگیری
- همکاری در تحلیل محیط بیرونی و اکوسیستم شرکت جهت تدوین استراتژی‌های کسب‌وکار
- شناسایی روش‌هایی جهت افزایش رقابتی در عرصه‌های داخلی و خارجی و حضور فعال در بازارهای جهانی
- تحقیقات در راستای بهبود کیفیت محصولات و کاهش ضایعات تولیدی
- شناسایی راهکارهای هوشمندانه برای کاهش هزینه تولید
- آنالیز دقیق میزان کارآمدی سازمان در ارائه محصولات و خدمات
- همکاری در تهیه دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مرتبط
- شناسایی الزامات قانونی مرتبط با محصول و خدمات و به‌روزآوری آن‌ها
- همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول یا خدمات شامل اطلاعات خرید محصول، مشخصه‌های کنترلی محصول، روش‌های آزمون و بازرسی، طرح بسته‌بندی و…
- مشارکت در فرآیند طراحی و توسعه محصولات و خدمات
- پایش و اندازه‌گیری فرآیندهای مرتبط و ارائه به نماینده مدیریت ایزو.
- درخواست اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه جهت حذف عدم انطباق‌های بالفعل و بالقوه
- تعیین میزان اثربخشی آموزشی دوره‌های آموزشی کارکنان آموزش‌دیده واحد کنترل کیفی.
- تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و اعلام به واحد آموزش.
- حضور در جلسات بازنگری مدیریت و طرح مسائل مربوط به واحد تحقیق و توسعه
- شناسایی تجهیزات و ماشین‌آلات موردنیاز جهت بهبود یا توسعه محصول
- انجام سایر وظایف محوله از طرف مدیرعامل
شرح وظایف مدیر تحقیق و توسعه توسط مهندس پیام خرازیان تهیه‌شده است .
انتشار مطلب با ذکر نام پیام خرازیان و آدرس سایت www.kharazian.ir بلامانع است.
پیام خرازیان 
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.