برنامه‌ تعالی مدیریت مدرسه

تعالی مدیریت مدرسه بر مبنای الگوی تعالی سازمانی EFQM در راستای سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش  به‌منظور ارتقای کیفیت آموزشی، توسط آموزش‌وپرورش طراحی شده است.
برنامه‌ی تعالی مدیریت مدرسه از 10 محور و ملاک و شاخص‌هایی برای هر یک از محورها تشکیل شده است.
برنامه تعالی مدیریت مدرسه ، آموزش‌وپرورش را به سمت یک سیستم آموزشی پاسخگو ومبتنی بر نیازهای ذی نفعان سوق می‌دهد اجرای دقیق خودارزیابی و ارزیابی بیرونی بر اساس محور، شاخص‌های تعیین‌شده، به مدیریت مدرسه فرصت می‌دهد تا با به‌کارگیری مطلوب منابع و ظرفیت­های موجود، بهبود مستمردر فرآیند مدیریتی مدارس را انجام دهد.
تعالی مدیریت مدرسه ،به مدارس کمک می‌نمایند تا خود را ارزیابی نموده  و بدین ترتیب تمامی فرآیندهای مدارس بهبود مستمر داشته باشد.

مزایای به‌کارگیری مدل تعالی مدرسه :

• تعیین نقاط قوت و فرصت‌های بهبود مدارس در تمامی حوزه‌ها
• برنامه‌ریزی جهت اجرای فرصت‌های بهبود شناسایی شده به‌منظور بهبود مستمر در مدارس
• آشنایی مدیران مدارس با موضوعات مدیریتی
• توانایی رقابت با سایر مدارس با توجه به شناخت فرصت‌های بهبود
• ارزیابی توسط مراجع ذی صلاح و اخذ تأییدیه های لازم.

مدل تعالی مدیریت مدرسه از محورهای زیر تشکیل شده است برای هر یک از محورها ملاک، شاخص و اقدام مشخص شده است.

مدل تعالی مديريت مدرسه

محور1 – تدوین برنامه ی عمل
محور 2 – توسعه ی توانمندی‌ها و مشارکت نیروی انسانی
محور 3– استقرار نظام یاددهی – یادگیری
محور4– توسعه ی مشارکت دانش آموزان در مدرسه
محور 5– توسعه ی مشارکت اولیا و نهادهای اجتماعی در امورمدرسه
محور6– سلامت، تربیت بدنی، پیشگیری و  ایمنی
محور 7 – فعّالیّت های مکمل، فوق برنامه و پرورشی
محور 8 – برقراری نظام رشد آفرین انگیزشی
محور 9 – مدیریت امور اجرایی و اداری
محور 10 – خلاقیت و نوآوری

خودارزیابی تعالی روش های مختلفی دارد که با توجه به بلوغ مدارس روش خودارزیابی انتخاب می‌شود، ساده‌ترین روش خودارزیابی روش پرسشنامه می‌باشد.
در روش خودارزیابی پرسشنامه تعالی ، پس از برگزاری دوره های آموزشی برای مدیران مدرسه،پرسشنامه بین مدیران مدرسه توزیع شده و با توجه به نظرات مدیران مدرسه نقاط قوت و فرصت‌های بهبود شناسایی می‌شود.

جهت اطلاع از جزییات خدمات مشاوره تعالی مدارس ، لینک زیر را مشاهده نمایید.

مطلب مدل تعالي مديريت مدرسه ،توسط مهندس پیام خرازیان گردآوری شده است.
انتشار مطلب با ذکر نام پیام خرازیان و آدرس سایت www.kharazian.ir بلامانع می‌باشد.