آموزش تربيت ارزياب EFQM
آموزش تربيت ارزياب EFQM ، شما مطابق با روش ارزيابان حرفه ای تعالی سازمان ، اقدام به ارزيابی سازمان خود بر اساس مدل تعالي سازمانی EFQM نموده و نقاط قوت ،فرصت هاي بهبود و امتياز سازمان خود را مشخص مي نماييد .
در دوره تربيت ارزياب EFQM شما با روش خودارزیابی شبيه سازی جايزه بصورت كاربردی آشنا مي گرديد جهت ارزيابی با اين روش ابتدا اظهارنامه EFQM سازمان را ارزيابی شده و سپس از محل های مورد نياز توسط تيم ارزيابی بازديد می گردد .منطق ارزيابی و امتيازدهی سازمان بر اساس مدل تعالي سازمانی ،منطق رادار RADAR می باشد در اين دوره شما با عناصر منطق رادار آشنا می گرديد .
آموزش تربیت ارزیاب EFQM
هدف كارگاه آموزش تربیت ارزیاب EFQM :
تشريح نحوه ارزيابی سازمان به روش شبيه سازی جايزه تعالی سازمانی EFQM 2013 بصورت كاربردی
مدرس برگزار كننده : مهندس پيام خرازيان ، مدرس برگزاری دوره های سيستم هاي مديريتی و مدل هاي تعالي سازمانی EFQM
مدت دوره تربیت ارزیاب EFQM : I : به مدت 8 ساعت –ساعت : 9 الی 17
خلاصه محتوي آموزش تربیت ارزیاب EFQM :
- آشنايي با سطوح سرآمدی سازماني
- مرور مفاهيم بنيادي و معيارهای مدل تعالی EFQM 2013
- تشريح عناصر منطق رادار جهت ارزیابی RADAR
- آشنايي با فرآيند ارزيابی و امتياز دهي براساس عناصر منطق رادار براي معيار توانمندسازها
- آشنايي با فرآيند ارزيابی و امتياز دهي براساس عناصر منطق رادار براي معيار نتايج
- آشنايی با فرآیند اجماع ارزيابان
- آشنایی با فرآیند بازدید در محل
- تهيه گزارش ارزيابی بر مبانی مدل تعالی سازمانی EFQM 2013
- کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب مدل تعالی EFQM 2013
مزایای دوره آموزش تربیت ارزیاب EFQM :
- کسب مهارت ارزیابی با اجراي كارگاه های آموزشی
- کسب مهارت امتیاردهی بر مبنای منطق رادار
- کسب مهارت تدوین گزارش ارزیابی
مخاطبان دوره آموزش تربيت ارزياب EFQM :
- مديران تعالي سازمان
- مديران سازمان ها
- علاقه مندان به ارزيابی سازمان ها با روش شبيه سازی جايزه
مدت دوره : 17 – 9 مدت :8 ساعت
جهت درخواست دوره تربيت ارزياب EFQM با شماره هاي زير تماس بگيريد يا درخواست خود را در فرم درخواست دوره آموزشی ثبت و ارسال نمایید :
09123386349 kharazianir[@]gmail.com
پیام خرازیان 
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.