خلاصه گزارش عملکرد بهره وری پتروشیمی متانول

خلاصه گزارش عملکرد بهره‌ وری شرکت‌های پتروشیمی تولید کنندگان متانول

خلاصه گزارش عملکرد بهره‌ وری شرکت‌های پتروشیمی تولیدکنندگان متانول وضعیت کلی بهره‌وری این شرکت‌ها را بر اساس شاخص‌های بهره‌وری و مالی نشان می‌دهد.

این گزارش بر اساس تجارب استقرار نظام مدیریت بهره‌وری و ارزیابی و تحلیل بهره‌وری در صنعت پتروشیمی توسط دکتر مهدی فتح اله و مهندس پیام خرازیان بر اساس اطلاعات صورت‌های مالی حسابرسی شده Codal تهیه شده و خلاصه آن در اردیبهشت 1404 منتشر شده است که فایل خلاصه گزارش از طریق لینک انتهای مطلب قابل دانلود می‌باشد.

خلاصه گزارش بهره‌وری شرکت‌های پتروشیمی تولید کنندگان متانول

  • بهره‌وری از ضروری ترین نیازهای امروز و اقتصاد و صنعت است. بهره‌وری به معنای بهترین استفاده از امکانات، منابع، فرصت‌ها و ظرفیت‌ها است.
  • بر اساس بند اول سیاست‌های کلی برنامه هفتم توسعه، سهم رشد بهره‌وری کل عوامل تولید به میزان 35 درصد از رشد اقتصادی 8 درصد و با تأکید بر بهره‌وری نیروی انسانی، مدیریت، سرمایه و فناوری باید انجام گیرد.
  • با وجود اجرای اقدامات بهبود و پروژه‌های مختلف در جهت رشد و ارتقای بهره‌وری در صنایع، کمتر عملکرد بهره‌وری شرکت‌ها به صورت نظامند مورد اندازه‌گیری قرار می‌گیرد.
  • اکثر نظام‌های مدیریت بهره‌وری دارای گام اندازه‌گیری می‌باشند که یکی از ابزارهای اندازه‌گیری بکارگیری شاخص‌های اثربخشی و کارایی برای اندازه‌گیری بهره‌وری است.
  • این گزارش بر اساس اطلاعات صورت‌های مالی حسابرسی شده هشت شرکت پتروشیمی تولید کننده متانول (شامل پتروشیمی زاگرس، پتروشیمی سبلان، پتروشیمی مرجان، پتروشیمی فن‌آوران، پتروشیمی کیمیا پارس خاورمیانه، پتروشیمی خارک، پتروشیمی بوشهر و پتروشیمی شیراز) که در وب‌سایت codal.ir در دسترس عموم است تهیه شده است.

تهیه کنندگان گزارش

دکتر مهدی فتح‌اله
  • دکتری مهندسی صنایع و از اساتید برجسته مهندسی صنایع که بیش از 25 سال سوابق مدیریتی و مشاوره در صنعت دارد
مهندس پیام خرازیان
  • مهندس صنایع و مشاور و مدرس بهره‌وری دارای تاییدیه بین‌المللی خدمات مشاوره بهره‌وری با بیش از 25 سال تجربه مشاوره در صنعت

روش شناساسی

  • اطلاعات مرتبط با این گزارش از آخرین اطلاعات تجدید ارایه شده صورت‌های مالی حسابرسی شده شرکت‌ اصلی در دسترس در Codal.ir استخراج شده و بر اساس روش‌های استاندارد و متداول محاسبه شاخص‌ها صورت گرفته است.
  • محاسبه شاخص‌های بهره‌وری شامل بهره‌وری نیروی انسانی، بهره‎‌وری سرمایه، بهره‌وری کل (TF) و بهره‌وری کل عوامل(TFP) و میزان ارزش افزوده بر اساس روش رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران IMI 100 صورت گرفته است.
  • شاخص‌های مالی مورد استفاده در این گزارش براساس روش‌ها و استانداردهای متداول محاسبه و ارایه شده است.
  • اطلاعات بازار متانول بر اساس29،05،11 HS Code از منابع اطلاعاتی www.intracen.org استخراج گردیده است.
  • لازم به ذکر است در این گزارش شرکت‌های پتروشیمی زاگرس، مرجان، سبلان و کیمیا پارس خاورمیانه فقط محصول متانول تولید می‌نمایند و سایر شرکت‌های این گزارش، علاوه بر متانول سایر محصولات پتروشیمی را نیز تولید می‌نمایند.
  • این اطلاعات برای دوره 4 ساله از سال مالی 1399 تا 1402 از منظر برخی از شاخص‌های مالی و بهره‌وری بر‌اساس منابع اطلاعاتی و روش‌های استاندارد، محاسبه، اندازه‌گیری، ارزیابی و تحلیل شده است که این گزارش نباید جهت اخذ تصمیمات سرمایه‌گذاری و خرید و فروش سهام مورد استفاده قرار گیرد.
  • این خلاصه گزارش با ارایه نمودارها و تحلیل‌ها، بستر لازم جهت دستیابی به درک وضعیت شاخص‌های عملکردی بهره‌وری تولیدکنندگان متانول در صنعت پتروشیمی را فراهم می‌نماید.

جهت دانلود خلاصه گزارش بهره‌وری تولید کنندگان پتروشیمی می‌توانید بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

مهندس پیام خرازیان مشاور و مدرس بهره‌وری، دارای تاییدیه بین‌المللی خدمات مشاوره بهره‌وری آمادگی دارد خدمات مشاوره بهره‌وری در اندازه‌گیری عملکرد بهره‌وری و استقرار نظام چرخه بهره‌وری را ارایه نماید

در صورت تمایل جهت استفاده از خدمات می‌توانید با شماره تلفن‌های زیر تماس بگیرید:
02188090139 – 09123386349

درخواست مشاوره مدیریت

1درخواست کننده
2درخواست خدمات
  • این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.
  • مشخصات درخواست کننده

  • این فیلد در زمان مشاهده فرم مخفی است
    MM slash DD slash YYYY

این مطب توسط مهندس پیام خرازیان تهیه شده است.
انتشار مطلب با ذکر نام پیام خرازیان و آدرس سایت www.kharazian.ir بلامانع است.

 

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *