آنالیز ایمنی شغلی
آنالیز ایمنی شغلی JSA عبارتست از بررسی سیستماتیک یک شغل به منظور، شناسایی خطرات بالقوه آن، ارزیابی سطح ریسک و شناسایی متد کنترلی مناسب برای کنترل ریسک خطرات شناسایی شده است.
آنالیز ایمنی شغلی
JSA یک عنصربسیار مهم در سیستم مدیریت ریسک محسوب می‌شود. این تکنیک شامل آنالیز وظایف اساسی موجود در شغل برای شناسایی خطرات بالقوه و تعیین راه‌های ایمن برای انجام آن است. قابل ذکر است که در مواردی این تکنیک تحت عنوان آنالیز خطرات شغلی نیز نامیده می‌شود.
اهداف اجرای آنالیز ایمنی شغلی
از مهمترین اهداف اجرای مطالعه آنالیز ایمنی شغلی ، یافتن رویکردهای اثربخش و کارا در زمینه ادغام عنصر سازمانی با طراحی و عملیات در راستای دستیابی به سطوح بالاتر در زمینه ایمنی، قابلیت اطمینان بهره‌وری، قابلیت دسترسی و نگهداشت‌پذیری دانست.
مهمترین اهداف اجرای آنالیز ایمنی شغلی
- بوسیله JSA میتوان خطرات تهدید کننده اپراتور را شناسایی کرده و با استفاده از آن یک سیستم ایمنی را طراحی کرد.
- می‌تواند یک سطح ایمنی را، از طریق کمک به رسیدن به یک طراحی خوب برای عملیات انسانی را تامین کند.
- می‌تواند به عنوان پایهای برای آنالیز خطای انسانی، در سیستم و یا ارزیابی قابلیت اطمینان انسان بکار رود.
- از ISA میتوان در تحقیقات حادثه استفاده کرد و با مشخص کردن مراحل خطا از آن برای تعیین روش‌های کنترلی استفاده کرد.
- بهبود بهره‌وری
- محتوای آموزشی برای اجرای بهترین روش انجام کار در شغل مورد نظر است.
- کاهش ریسک جراحت و اختلالات ناشی از اجرای شغل
اجرای JSA
در اجرای JSA اعضای کمیته ایمنی و بهداشت و کارشناس ایمنی و بهداشت با توجه به تجربه در شناسایی،خطرات، ارزیابی ریسک ،نقش قابل توجهی را در اجرا ایفا می‌نماید .
مراحل اجرای JSA
1-انتخاب شغل مورد نظر برای آنالیز
ایده ال این است که مطالعه JSAS در مورد مشاغل کلیدی سازمان انجام شود و در مواقع تغییر در تجهیزات، مواد خام، فرآیند و محیط باید JSA بازنگری گردد.
2-تقسیم شغل به وظایف تشکیل دهنده آن
یک وظیفه تنها بخشی از شغل است که انجام مناسب آن‌ها در یک توالی درست، به تکمیل شدن یک شغل می‌انجامد.
حفظ توالی وظایف در یک شغل از اهمیت زیادی برخوردار است، به طوری که هر وظیفه ای که خارج از توالی خود انجام شود، می‌تواند خطر بالقوه ای محسوب شود، که منجر به پیامدهای ناخواسته می‌شود.
3-شناسایی خطرات بالقوه
تکنیکهای مختلفی را برای شناسایی خطرات میتوان استفاده نمود.
5-اطلاع‌رسانی به دیگران
پس از انتخاب روش‌های کنترلی، نتایج کار بایستی به اطلاع کلیه کارکنانی که شغل را انجام می‌دهند، برسد.
این مطلب توسط پیام خرازیان گردآوری شده است
انتظار مطلب با ذکر نام پیام خرازیان و آدرس سایت www.kharazian.ir بلامانع است.
پیام خرازیان 
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.