بهبود عملکرد در مراکز درمانی
سلامت و کیفیت خدمات درمانی، قلب تپنده هر جامعهای است. بیمارستانها و مراکز درمانی تنها محل درمان بیماران نیستند بلکه محیطی برای امید، آرامش و نجات زندگیاند.
در این مقاله با نگاهی کاربردی و ساده، به بررسی مهمترین راهکارهای بهبود عملکرد مراکز درمانی میپردازیم.
چرا بهبود عملکرد در مراکز درمانی مهم است؟
- بیماران انتظار خدمات سریع، ایمن و باکیفیت دارند.
- هزینههای درمانی به شدت رو به افزایش است.
- کارکنان با فشار کاری بالا و استرسهای روزمره مواجهاند.
- منابع (مالی، انسانی و تجهیزاتی) محدود هستند.
بهبود عملکرد مراکز درمانی منجر به
- بهبود کیفیت خدمات
- رشد و ارتقای رضایت بیماران و همراهان
- کنترل هزینهها
- ارتقای انگیزه بهرهوری کارکنان
اصول کلیدی بهبود عملکرد مراکز درمانی
تمرکز بر بیمار
- بیمار باید در مرکز تمام تصمیمات قرار گیرد.
- صدای بیمار شنیده شود و بازخورد و تحلیل تجربیات او صورت گیرد.
- توجه به نیازها و انتظارات بیمار در طراحی فرآیندهای درمانی صورت گیرد
مدیریت داده و اطلاعات
- دادهها در بیمارستانها به وفور تولید میشوند (پروندههای پزشکی، نتایج آزمایشها، بازخورد بیماران و…).
- بدون تحلیل داده، تصمیمگیری دقیق امکانپذیر نیست لذا باید سیستمهای تحلیل داده و داشبوردهای مدیریتی بکار گرفته شود.
بهبود مستمر Continuous Improvement
- بهبود عملکرد یک پروژه کوتاهمدت نیست؛ یک فرآیند دائمی است.
- هر تغییر کوچک در فرآیندها، اگر درست مدیریت شود، میتواند نتایج بزرگی به همراه داشته باشد.
- بکارگیری روشهایی مثل کایزن یا چرخه دمینگ (PDCA) برای بهبود مستمر میتواند موثر باشد.
مدیریت منابع انسانی
- کارکنان قلب هر مرکز درمانی هستند.
- انگیزه دادن به پرستاران و پزشکان، آموزش مستمر و قدردانی از زحمات آنها، نقش کلیدی در بهبود عملکرد دارد.
- ایجاد فرهنگ همکاری میان بخشها باعث کاهش خطا و افزایش بهرهوری میشود.
ابزارها و روشهای کاربردی برای بهبود عملکرد
تحلیل علت ریشهای (Root Cause Analysis)
- بکارگیری ابزاری کشف دلایل بروز مشکل. به جای درمان موقت نشانهها
سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001
- الزامات تعیین شده در این استاندارد مدیریتی به بهبود فرآیندهای سیستم مدیریتی و ارتقای رضایتمندی مشتری توجه مینماید.
سیستم مدیریت کیفیت سلامت و درمان ISO 7101
- الزامات تعیین شده در این استاندارد مدیریتی ایمنی بیمار و کیفیت خدمات برای مراقبتهای درمانی را مد نظر قرار میدهد.
کایزن
هدف کایزن با ایجاد تغییرات کوچک و پیوسته و حذف اتلافات منجر به رشد و ارتقای بهرهوری و کیفیت خدمات و افزایش رضیاتمندی بیمارات میشود
- اتلاف وقت بیماران در صفها
- اتلاف منابع
- اتلاف زمان کارکنان
مدیریت تغییر
- هیچ بهبودی بدون تغییر پایدار نخواهد بود.
- آموزش کارکنان در زمان تغییر ضروری است.
- مقاومت در برابر تغییر باید شناسایی و مدیریت شود.
شش سیگما Six Sigma
- یک رویکرد آماری برای کاهش خطا و بهبود کیفیت. در حوزه درمانی، میتواند میزان اشتباهات پزشکی یا تأخیر در ارائه خدمات را کاهش دهد.
چالشهای رایج در بهبود عملکرد بیمارستانها
- مقاومت کارکنان در برابر تغییر
- کمبود منابع مالی
- نبود فرهنگ سازمانی مناسب
- ضعف در مدیریت داده و اطلاعات
- تمرکز بیش از حد بر کارهای روزمره و بیتوجهی به برنامهریزی بلندمدت
راهکارهای عملی برای مدیران مراکز درمانی
تشکیل کمیته بهبود کیفیت
- حضور پزشکان، پرستاران، مدیران.
اندازهگیری عملکرد
- با شاخصهایی مثل مدت زمان بستری، میزان عفونت بیمارستانی، رضایت بیماران.
توانمندسازی کارکنان
- برگزاری کارگاههای آموزشی برای پرسنل در زمینه مدیریت کیفیت و ایمنی بیمار.
ارتباط با بیماران
- اطلاعرسانی دقیق، کاهش نگرانی و افزایش اعتماد.
سرمایهگذاری در فناوریهای نوین
- سیستمهای پرونده الکترونیک سلامت
- استفاده از هوش مصنوعی برای پیشبینی مشکلات
مثالهای واقعی از بهبود عملکرد در بیمارستانها
- کاهش زمان انتظار بیماران: یک بیمارستان با استفاده از بازنگری فرآیندها، فرآیند پذیرش بیماران اورژانس را بازطراحی نمود و زمان انتظار از ۳ ساعت به کمتر از ۴۵ دقیقه رسید.
کاهش خطاهای دارویی: پیادهسازی سیستم بارکد در بخش داروخانه موجب کاهش چشمگیر خطاهای دارویی شد. - افزایش رضایت بیماران: ایجاد سامانه پیامکی برای دریافت بازخورد بیماران، باعث شناسایی سریع مشکلات و رفع آنها شد.
بهبود عملکرد در مراکز درمانی یک ضرورت حیاتی است که در این مسیر بر بیمار، مدیریت داده، بهبود مستمر، توانمندسازی کارکنان و ابزارهای مدیریتی نوین باید توجه گردد.
اگرچه چالشهایی مثل کمبود منابع یا مقاومت در برابر تغییر همیشه وجود دارد، اما با تعهد مدیریت، مشارکت کارکنان و فرهنگسازی و بکارگیری ابزارهای مدیریتی میتوان گامهای بزرگی در ارتقای کیفیت خدمات برداشت.
منبع :
کتاب Performance Improvement in Hospitals and Health Systems
James Langabeer



دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.