بایگانی دسته ی مقالات

مشاور مدیریت در رشد و توسعه سازمان و دستیابی به اهداف سازمانی نقش مهمی ایفا می‌نماید در ادامه مهمترین نقش مشاور مدیریت بر اساس تجارب مهندس پیام خرازیان تشریح شده است. ادامه مطلب

ارزیابی ممیز بر اساس شاخص‌های برداشتی و عملکردی و ارائه بازخوردها به ممیزین به بهبود عملکرد ممیزین کمک می‌نماید در این مطلب دلایل ارزیابی و شاخص‌های متداول برای ارزیابی توسط مهندس پیام خرازیان تشریح شده است. ادامه مطلب

تسهیلگر تعالی سازمانی فردی است که بر مدل تعالی سازمانی تسلط دارد و به درک بهتر اعضای کارگروه‌های تعالی از معیارهای تعالی و منطق رادار برای خودارزیابی و تدوین اظهارنامه کمک می‌نماید در ادامه نقش وظایف تسهیلگر EFQM تشریح شده است ادامه مطلب