چک‌ لیست آمادگی و واکنش در شرایط اضطراری

آمادگی واکنش در شرایط اضطراری ، موفقیت واکنش با شرایط اضطراری را تضمین می‌کند ، برای ارزیابی عملکرد و آمادگی تیم‌های واکنش در برابر شرایط اضطراری الگوهای مختلفی وجود دارد .
در این مطلب چک‌ لیست آمادگی و واکنش در شرایط اضطراریبه‌صورت نمونه ارائه‌شده است.

چک‌ لیست آمادگی و واکنش در شرایط اضطراری

۱- جمع‌آوری اطلاعات
– گزارش‌های رسیده مکتوب می‌شود؟
– شماره تماس واحدها در همه‌جا نصب و اعلام‌شده است ؟
– فعال شدن آلارم ثبت می‌شود؟
– قبل از اعزام تیم، اطلاعات جمع‌آوری می‌شود؟
– محل دقیق بروز حادثه پرسیده می‌شود؟
– تائید اطلاعات صورت می‌پذیرد؟
– افراد در معرض ریسک شناسایی می‌شوند؟
– وسایل ارتباطی بین اعضاء فراهم می‌شود؟
– تجهیزات متناسب با اطلاعات ارسال می‌شود؟
– Over load اطلاعاتی تحت کنترل است ؟
– بازیابی اطلاعات مقدور است ؟
– سروصدا سبب اختلال در انتقال اطلاعات نمی‌شود؟
۲- تشخیص و ارزیابی ریسک
– در گزارش دهی سطح ریسک مشخص می‌شود؟
– اثرات احتمالی اثبات می‌شوند؟
– فرمانده تیم با ارزیابی ریسک آشنا است ؟
– تجهیز تیم به نتایج ارزیابی وابسته است ؟
– ارزیابی کلی برای تمامی شرایط اضطراری ؟
۳- شناسایی تجهیزات و کنترل‌ها
– کنترل دوره‌ای تجهیزات وجود دارد؟
– کنترل دوره تجهیزات حفاظت فردی PPE وجود دارد؟
– تجهیزات و وسایل Backup تأمین‌شده است ؟
– تأمین تجهیزات بر اساس نتایج ارزیابی ریسک است ؟
– شرایط نگهداری تجهیزات و وسایل مناسب است ؟
– تجهیزات اضطراری ، به‌صورت دوره‌ای سرویس و نگهداری می‌شوند؟
– قبل از اعزام تیم، تجهیزات کنترل می‌شوند؟
۴- صلاحیت‌ها
– صلاحیت اعضای تیم احرازشده است ؟
– سوابق آموزشی در دسترس است ؟
– نقش‌ها و مسئولیت‌های هرکدام از اعضاء مشخص است ؟
۵- تصمیم‌گیری
– تصمیمات بر اساس بازنگری مسائل و مشکلات است ؟ ( مانور/ واقعیت )
– تصمیمات به همه ابلاغ می‌شود؟
– تصمیمات اتخاذشده اجرا می‌شوند؟
– اثربخشی تصمیمات پایش می‌شوند؟
– تصمیمات بازنگری می‌شوند؟
۶- تشدید
– فرمانده تیم راههای تشدید را می‌شناسد؟
– اقدامات لازم جهت ممانعت از تشدید صورت می‌گیرد؟
– ایمنی افراد در اثر تشدید ارزیابی می‌شود؟
– ریسک تشدید اعلام می‌شود؟
۷- طرح‌ریزی
– اقدامات حین عملیات از پلان‌های از پیش تعبیه‌شده پیروی می‌کند؟
– پلان‌های اضطراری تهیه‌شده‌اند؟
– پلان‌های تهیه‌شده به همه اعضای تیم ابلاغ‌شده‌اند؟
– پلان‌ها بازنگری شده است؟
۸- مدیریت استرس
-مشاهده رفتار اعضاء،نشان‌دهنده عدم استرس است ؟
-مشاهده رفتار فرمانده تیم نشان‌دهنده عدم استرس است ؟
-محل سکونت تیم ازلحاظ محیطی فاقد استرس است ؟
-طرح‌های جهت مدیریت استرس در اعضای تیم فراهم‌شده است ؟
۹- اقدامات کاهشی
– اقدامات کاهنده اثرات شرایط اضطراری شناسایی‌شده‌اند؟
اقدامات شناسایی‌شده اجرا می‌شوند؟
-اقدامات شناسایی‌شده به کارکنان اعلام‌شده است؟
-این اقدامات تمرین می‌شوند؟
۱۰- دستورالعمل‌ها
دستورالعمل‌های واکنش اضطراری فراهم‌شده‌اند ؟
دستورالعمل‌ها کوتاه و مختصر هستند؟
دستورالعمل‌ها ابلغ شده‌اند؟
دستورالعمل‌ها اجرا می‌شوند؟
دستورالعمل‌ها اصلاح می‌شوند؟
۱۱- کار تیمی
-هر فرد به‌صورت عضوی از تیم رفتار می‌کند؟
– روش‌های ارتباطی تیم ها جداگانه تشکیل‌شده، تعریف‌شده است؟
-اهداف تیم تعریف‌شده است؟
از اهداف بازخورد گرفته می‌شود؟
آزادی کلام و ارتباط در گروه وجود دارد؟
۱۲- مدیریت منابع انسانی
– از فشار بیش‌ازحد کاری برای افراد ممانعت می‌شود؟
– افراد کافی در دسترس هستند؟
– از دست رفتن مهارت‌ها تحت کنترل است ؟
– جایگزینی افراد کلیدی مقدور است ؟
– نقش‌ها و مسئولیت‌ها و شرح وظایف روشن است ؟
– افراد جایگزین دارای صلاحیت لازم هستند؟
– کارکنان جهت انجام وظایف دارای منابع کافی هستند؟
این چک‌ لیست آمادگی و واکنش در شرایط اضطراری ، برای هر شرایط اضطراری شناسایی‌شده تکمیل می‌شود و توصیه‌های موجود در آن می‌تواند جهت آمادگی در شرایط اضطراری بکار گرفته شود.

این مطلب توسط مهندس پیام خرازیان تهیه‌شده است .
انتشار مطلب با ذکر نام پیام خرازیان و آدرس سایت www.kharazian.ir بلامانع است

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.